平成14〜16年度 科学研究費補助金 秩序問題への進化ゲーム理論的アプローチ

研究成果報告書


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表紙

はしがき

研究組織・研究成果

目次

第1部 イントロダクション

秩序問題への進化ゲーム理論的アプローチ
  大浦宏邦

社会的ジレンマ問題への学際的接近
  小山友介・小林盾・藤山英樹・針原素子・谷口尚子・大浦宏邦

第2部 数理モデルとシミュレーション

移動可能なN 人囚人のジレンマにおける協力の進化――移動コストと関係の長期性の効果
  金井雅之・小林盾・大浦宏邦

囚人のジレンマゲームにおける移動コストと協力の進化
  七條達弘

所属集団を変更できる社会的ジレンマモデルの計算機実験
  小山友介・大浦宏邦

社会的ジレンマと協力概念――フリーライドの視点によるN 人ゲームの構造分析I
  武藤正義

社会的ジレンマの諸定理――フリーライドの視点によるN 人ゲームの構造分析II
  武藤正義

第3部 実験

Rises and Falls of Cooperation
  J. Kobayashi, Y. Koyama, H. Fujiyama, and H. Oura

Decisions on the Exit
  H. Fujiyama, J. Kobayashi, Y. Koyama, and H. Oura

Performance of the Exit
  H. Fujiyama, J. Kobayashi, Y. Koyama, and H. Oura

Intentions in the Exit
  H. Fujiyama, J. Kobayashi, Y. Koyama, and H. Oura

Decisions on Cooperation
  H. Fujiyama

Effects of Unanimity on Cooperation
  H. Fujiyama and H. Oura

ゲームにとって「移動」とは何か?――半繰り返しゲームの生成
  神山英紀

社会的ジレンマ実験における「移動型トリガー戦略」――心理的個人特性,行動意図からの検討
  針原素子・辻竜平

社会学における実験アプローチ――方法論,コンピュータの利用,実践例
  小山友介

第4部 調査

集団間離脱応報戦略としての転職行動
  谷口尚子・大浦宏邦

組織活性化と労働移動――フリーライダーへの転職の効果
  小林盾

ジレンマ・ゲームとしての転職――協力者は移動するか
  秋吉美都

職場のフリーライダー――サイズ,仕事内容,モチベーションの効果
  小林盾・小山友介・大浦宏邦

職場のゲーム――フリーライダー問題のゲーム理論的予測と組織調査
  小林盾

第5部 方法

社会学における進化論
  佐藤嘉倫

Can Evolutionary Game Theory Evolve in Sociology?: Beyond Solving the Prisoner's Dilemma
  Y. Sato

進化ゲームにおける選択的相互作用モデルの意義と課題
  金井雅之

文化進化系進化ゲーム理論による社会的ジレンマ分析
  七條達弘

秩序問題としての社会的ジレンマの一般性――《二重の選択性》の視点から
  武藤正義

第6部 関連研究

<非>寛容の限界 T.シェリングのモデルをもちいた分析
  数土直紀

最終提案ゲームにおける適応的学習と懲罰――Abbink 実験の日本における追試の紹介
  石原英樹

市民活動の継続要因に関する一考察――質的調査・分析に基づいて
  中島聡子

ハビトゥス変異とシグナリングのダーウィニアン社会学・序説
  桜井芳生

A Competition Model within and across Groups Explaining the Contrast between the Societies of Chimpanzees and Bonobos
  S. Horiuchi

不確実性を伴う意思決定の非合理性に対する合理的説明
  河野敬雄

付録

A 実験インストラクション
  小林盾

B 実験画面
  藤山英樹

C 実験結果
  小林盾・大浦宏邦

D 実験 質問紙と単純集計
  針原素子

E 転職と働き方に関する意識調査 質問紙と単純集計
  小林盾・秋吉美都

裏表紙


 プロジェクトの概要

 進化ゲーム理論研究会